Cơ hội Nghề nghiệp

Quy trình tuyển dụng

Công ty TNHH Gạo Vinh Phát Wilmar áp dụng chính sách tuyển dụng dựa trên sự minh bạch và không thiên vị. Đó là một trong những nền tảng để tuyển chọn các ứng cử viên tốt nhất, chỉ dựa trên công việc và phù hợp với giá trị cốt lõi, triết lý và tầm nhìn của tập đoàn Wilmar CLV. 

1. Nộp Hồ sơ

2. Phỏng vấn với P. Nhân Sự

3. Phỏng vấn với trưởng bộ phận

4. Nhận việc

5. Bắt đầu công việc

Thông tin cơ bản

1. Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực ứng viên.

2. Thử việc: Hưởng 85% mức lương chính thức.

3. Chế độ:
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao Động Việt Nam.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 giờ ngày ngày đầu nhận việc.
- Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe toàn diện dành cho nhân viên.
- Nhận giá ưu đãi khi mua Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện dành cho người thân nhân viên.
- Gói khám sức khỏe tổng quát định kì 1-2 lần/ năm.
- Chế độ phúc lợi: Nhận gói sản phẩm của công ty & tập đoàn hàng tháng gồm (Gạo/Dầu/ Nui Trứng/Mì Trứng/ Nước Tương/Tương Cà/Tương ớt/Nước rửa chén, …).
- Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật Lao Động.
- Thưởng các ngày lễ, Tết trong năm.
- Nhận quà và được tổ chức các dịp sinh nhật, lễ, Tết.
- Chế độ mừng cưới, sinh con, thăm hỏi ốm đau, thai sản, ...
- Hỗ trợ suất ăn khi làm việc tại nhà máy.
- 12 – 14 ngày phép/ năm.
- Chế độ Đào tạo rõ ràng và phát triển dành cho nhân viên mới.

Liên Hệ

Ứng viên có thể nộp hồ sơ qua các phương thức sau:

  • Điền thông tin tại Link: https://forms.gle/La32rFfVU2tCyRrf7
  • Trực tiếp tại công ty: Tổ 11, khóm Bình Đức 5, phường Bình Đức, Tp. Long Xuyên, tỉnh An Giang, Việt Nam
  • Ms. Kiều Loan - Phòng Nhân Sự
    Số điện thoại: 02963.958.656
    Email: kieuloan.vo@vinhphat.net
  • Gửi đi
  • Nhập số điện thoại của bạn để được tư vấn!